3 、 勇于实践, 注意总结

要勇于实践，不断在各种英语环境中锻炼自己，训练听力，提高理解能力和翻译技巧。每场翻译下来及时总结经验,

提出存在的问题和相应的改进措施。就拿语言特点来说，光是说英语者，不仅有来自英语为母语的国家，还有的来自非英语国家。这样一来说英语者往往或多或少带有自己的母语语调或口音，口音五花八门，即使是来自英美英语国家的人，也并不都讲标准英语。由于身份、地位和文化教育不同，总裁、工程师和操作工的用词也大不相同。所有这些, 都给翻译造成一定的困难。因此，译员应当尽一切可能将自己置身于讲不同英语的各种人之中，使自己熟悉不同的语音语调和用词，不至于在语言方面出现障碍。在条件允许的情况下多收听英语广播，观看电视中的英语节目，阅读像China Daily 等英文报刊及杂志, 以增强自己对语言的应变能力和实际工作能力。

Practice makes perfect的确是至理名言，通过不断实践,总结经验，可以形成一些口译时的应付策略和技巧，促进会谈的轻松、顺利进行。比如口译时，为了减少漏译和误译，译员除了应具备出众的记忆力外，还应学会速记，即采用自己最熟悉的文字或者译入语，输以少量的符号和缩略语。至于记什么，记多少，完全由个人习惯与发挥确定。如果在口译过程中碰到不懂的生词或不明白的地方，一定要沉着冷静，千万不要惊慌,，不能盲目的乱猜。应该巧妙而有策略地与讲话人加以讨论弄清本意后再进行翻译。再优秀的口译者也会在工作中碰到难题，所以口译者必须具有灵活应变的能力，具有较强的独立分析和独立解决问题的能力，一名有经验的口译者在无资料或词典可以查询的情况下，通过解释、比划、旁敲侧击、曲线翻译，最后同样可以达到沟通的目的。

不仅应自我总结，平时还应注意观摩学习别人的翻译风格和翻译技巧，收集佳译，注意将口译和笔译相结合，将笔译

中好的表达运用到口译中，提高口译质量，为口译提供素材做到译法灵活。

4 、 灵活应变的能力和极强的职业道德

口译工作是一项传递信息的工作。这种传递应该是客观、忠实、全面的。译员在翻译过程中不能加入自己主观的意见和看法, 或是随意增减翻译的内容。另一方面，口译工作也不是机械刻板的生搬硬套的过程。在工作中不是被动、消极的，他不能抱着“我只负责翻译双方的谈话, 其余一切与我无关”的思想。而是要充分发挥双方优势，创造和利用有利于促进双方理解的积极因素。这就要求译员在工作现场注意观察交谈双方的反应, 遇到听话人没有听懂的时候, 要及时变换用词、句式结构，或征得讲话人的同意后进行补充和解释。遇到对抗性的过激语言, 则应采取一些灵活的处理方式。比如在一次项目例会上，双方争执不下，我方一位技术员一气之下叫我对外方监理说：“你根本什么都不懂，只会瞎指挥。“ 监理追问我，他说什么? 这个时候, 如果我按原话翻译出来, 则会显得我方十分不礼貌, 监理必然大为不悦。结果只能是有损我方与外方的友好合作关系。根本无益于问题的解决, 但是也不能一味的附和外方人员的说法, 必须表示出我方人员的不满之意，明确我方立场，于是我婉转的但态度明确地译成：He said he was still unable to agree with you , we shall discuss it further. 这样一来, 监理也不好再以权威将自己的观点强加于人。

译员的灵活性还表现在对现场气氛的把握上。在商务谈判这样较紧张的场合，一个畏首畏尾，或期期艾艾的译员无疑会使紧张的气氛更加紧张，为谈判的进行增加阻力，相反的一个镇定自若、情绪稳定、不卑不亢的译员肯定能使我方在谈判中取得优势，使交流双方增加自信。而在诸如普通会谈或轻松的宴会中，翻译人员大不可正襟危坐，面目严肃,。否则会破坏本应良好的气氛，这时翻译人员进行口译时可以选择一些短小精练的句子，轻松地表达双方的意思,使会谈轻松进行。因此，有经验的译员能起到调节现场气氛的作用，使会谈始终处在相对轻松、友好的环境中，一名口译者代表着厂矿、公司乃至国家的形象。所以，口译者必须加强译德、译技和道德情操的修养，严守国家机密和工业技术秘密。一位优秀的口译者应时刻注意自己的仪态风度，不卑不亢、自尊、自重、自爱。决不可借着便利机会做出有损国格、人格的事情。而且在这个全球经济一体化、新技术、新事物层出不穷的新时代口译人员应利用一切机会，不断补充新的知识，丰富自己，提高语言、文化、艺术的修养, 养成良好的心理素质。做一个时代所需求的优秀口译工作者。

以上是北京翻译公司为总结的做好技术口译的相关翻译要领，希望对大家有所帮助。想要了解更详细的翻译报价，详情请致电北京客服热线：手机：157 9070 8660。

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