翻译是沟通不同国家地区的重要手段，也是传播优秀文化与思想的重要桥梁，近今年中国翻译发展迅速，但是居安思危，我们必须看到翻译公司行业现在的一些问题。首先来看看翻译行业的现状特点。

特点一：多

　　翻译公司在刚起步时，全国仅有几百家翻译公司，而现在仅北京翻译公司就已经超过2000家了，由此可见翻译公司在中国发展的速度之快，翻译公司数量之多。

特点二：杂

　　翻译公司在中国发展的迅速必然引起市场的杂乱无章。据悉，从北京地区讲，虽然数量超过2000家，但是70%以上都是一些小型翻译工作室，真正达到公司要求的不过500家，而且翻译公司中专注于某个行业的翻译公司也比较少，让整个翻译市场看上去更显得杂乱无章。

特点三：小

　　翻译公司规模大多不大，一般的翻译公司虽然机构完整，但是由于翻译公司收入的有限，无法发展壮大，一般都是二三十人的小企业，发展壮大起来显得比较困难，更不用提和国际上的知名翻译品牌抗衡。

特点四：慢

　　这里的慢是指翻译公司的成长速度，虽然翻译公司发展很迅速，但是成长却很缓慢，这也是由中国国情决定的：在中国，大部分人对翻译行业认识不足，而翻译公司体系制度等各方面本身存在的问题，以及部分译员的不负责任，造成翻译公司行业的一个恶性循环，阻碍了翻译公司行业的发展。

　　看到上面四个特点，对翻译公司行业的发展也有个更好的认识，可以从以下几个方面去促进发展。

(1)从教育抓起

　　教育是根本，必须在学校教育有足够的基础，以后发展才能更迅速，但是中国教育有一个问题，过分集中在英语上，忽略了许多小语种。不过令人欣喜的是，近几年中国开始注重不同语种的教育，这对翻译行业的百花齐放将会是一个很重要的推动作用。

(2)翻译公司自身完善机制

　　新事物的成长必然要经历破茧之痛，但是翻译公司已经逐渐在度过这个时期，怎样完善自身机制，让翻译公司达到一个更高的高度，是每个从业人员应该考虑的问题。

(3)推广翻译常识，改变人们固有的认识

　　许多人对翻译的理解仅仅停留在语言转化上，因此对翻译公司表示不屑，这种现状带来的直接后果就是翻译公司的客户减少，利润无法提升，行业很难壮大。因此整个行业必须对社会这个旧思想与心态进行改变，既是为自身发展努力，也是为翻译公司行业的发展做贡献。

(4)提升译员素质

　　译员素质包括两方面：翻译实力与翻译心态，实力是肯定要提高的，但是许多译员存在的恰恰是心态问题，对翻译的态度表现出不够重视，某种程度上也限制了自身实力的提升。提升的途径也是两个，一个是译员自身努力，一个是翻译公司的培训，如果双方都可以努力，那么将是一个非常好的良性循环的过程，对公司对译员以及整个行业都是一个很好的推动。

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